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      【外服誠聘|0206】人力資源部部長


        公司名稱:
        沈陽中德開物業管理服務有限公司

        崗位職責:
        負責建立公司全面、系統的人力資源管理體系;
        負責完善和優化人力資源管理制度流程;
        負責制定公司人力資源管理各模塊年度計劃并主導實施,并實時調整以保證執行結果;
        依據公司發展計劃,制定年度人力資源預算;
        負責公司人才發展規劃,建立有效的人員招募通道;
        負責公司各部門人員的定崗定編及任職資格分析,進行相應的人員調配選拔工作;
        制定符合公司發展的薪酬體系以及階段性績效激勵方案,獎勵和懲罰體系的設計與實施;
        依據公司發展,組織制定公司績效考核制度,定期進行員工績效考核;
        維護企業員工關系,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
        制定年度培訓計劃并組織實施,培養儲備核心崗位人員,做好梯隊建設;
        負責與各部門之間的溝通協調以及相關政府關系的建立工作。

        任職要求:
        年齡40歲以下,黨員優先;
        大學本科及以上學歷;
        人力資源管理、企業管理等相關專業;
        經驗(年限):10年以上人力資源工作經驗,5年以上物業行業工作經驗,3年以上管理經驗;
        能力素質要求:具有較強的溝通能力、協調能力、計劃能力、解決問題能力。

        工作地點:
        沈陽經濟技術開發區中央大街21號

        工作時長:
        雙休

        薪酬福利:
        8000-10000元/月,提供午餐,無班車
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